Sicherheitsbeauftragte · Ausbildung · Fortbildung
Sicherheitsbeauftragte aus- und fortbilden – verständlich, praxisnah und direkt im Betrieb anwendbar.
Ich biete Inhouse-Schulungen für Sicherheitsbeauftragte als 2-tägige Ausbildung und als 1-tägige Fortbildung an. Neue Sicherheitsbeauftragte erhalten eine strukturierte Grundausbildung mit theoretischem Hintergrund und praktischer Umsetzung im Betrieb. Bereits tätige Sicherheitsbeauftragte können ihr Wissen in einer kompakten Fortbildung auffrischen und direkt an aktuellen betrieblichen Themen vertiefen.
Aus- und Fortbildung Sicherheitsbeauftragte
Neue Sicherheitsbeauftragte können grundlegend ausgebildet werden. Bereits tätige Sicherheitsbeauftragte können ihr Wissen praxisnah auffrischen, vertiefen und auf aktuelle betriebliche Situationen übertragen.
Ausbildung oder Fortbildung
Passend zum Erfahrungsstand Ihrer Sicherheitsbeauftragten.
Sicherheitsbeauftragte benötigen ein gutes Verständnis für ihre Rolle, typische Gefährdungen und die praktische Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Je nachdem, ob Personen neu benannt werden oder bereits Erfahrung haben, kann die Schulung als Ausbildung oder Fortbildung durchgeführt werden.
Für neue Sicherheitsbeauftragte
Die 2-tägige Ausbildung richtet sich an neu bestellte oder angehende Sicherheitsbeauftragte. Am ersten Tag werden die theoretischen Grundlagen vermittelt. Am zweiten Tag wird das Wissen praktisch im Unternehmen angewendet – zum Beispiel an realen Maschinen, Tätigkeiten oder Arbeitsbereichen.
Für bereits tätige Sicherheitsbeauftragte
Die 1-tägige Fortbildung richtet sich an Sicherheitsbeauftragte, die bereits bestellt sind und ihr Wissen auffrischen oder vertiefen sollen. Besonders sinnvoll ist dies, wenn die Ausbildung bereits mehrere Jahre zurückliegt, sich betriebliche Abläufe geändert haben oder neue Schwerpunkte im Arbeitsschutz gesetzt werden sollen.
Ablauf der Schulung
Ausbildung oder Fortbildung – immer mit echtem Praxisbezug.
Die Inhalte werden an den Erfahrungsstand der Teilnehmenden angepasst. Neue Sicherheitsbeauftragte erhalten eine umfassende 2-tägige Ausbildung. Bereits tätige Sicherheitsbeauftragte können in einer 1-tägigen Fortbildung ihr Wissen auffrischen, vertiefen und direkt auf aktuelle betriebliche Situationen anwenden.
Theoretische Grundlage
Die Teilnehmenden lernen die Rolle, Aufgaben und Grenzen von Sicherheitsbeauftragten kennen und erhalten ein verständliches Grundwissen zur Arbeitsschutzorganisation.
Gefährdungen erkennen
Es wird vermittelt, wie unsichere Situationen, typische Gefährdungen und Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag erkannt und angesprochen werden können.
Praxis im Betrieb
Die praktische Umsetzung erfolgt nicht an einem imaginären Objekt, sondern an realen Maschinen, Tätigkeiten oder Arbeitsbereichen Ihres Unternehmens.
Dokumentation verstehen
Die Teilnehmenden lernen, wie Gefährdungsbeurteilungen aufgebaut sein können und wie Betriebsanweisungen verständlich und tätigkeitsbezogen formuliert werden.
Praxisbezug
Keine Schulung an einem imaginären Objekt.
Viele Schulungen bleiben sehr allgemein. Genau das möchte ich vermeiden. Sicherheitsbeauftragte sollen nach der Ausbildung oder Fortbildung nicht nur wissen, dass es Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen gibt, sondern verstehen, wie diese im eigenen Unternehmen konkret aussehen können.
Deshalb wird der praktische Teil bei Inhouse-Schulungen direkt auf Ihre Maschinen, Tätigkeiten oder Arbeitsbereiche bezogen. So entstehen verständliche Beispiele aus dem tatsächlichen betrieblichen Alltag der Teilnehmenden.
Sicherheitsbeauftragte sollen im Alltag wirklich unterstützen können.
Mein Ziel ist nicht, nur Wissen zu vermitteln. Die Teilnehmenden sollen nach der Schulung sicherer erkennen können, wo Gefährdungen bestehen, wie man diese anspricht und wie Arbeitsschutzmaßnahmen sinnvoll dokumentiert werden.
Schulung anfragenSchwerpunkte
Was Sicherheitsbeauftragte aus der Schulung mitnehmen.
Die Aus- oder Fortbildung verbindet Rolle, Verantwortung, Kommunikation und praktische Arbeitsschutzmethoden. Dadurch werden Sicherheitsbeauftragte besser darauf vorbereitet, im Unternehmen aufmerksam, unterstützend und konstruktiv mitzuwirken.
Rolle verstehen
Sicherheitsbeauftragte lernen, welche Aufgaben sie haben und wo ihre Rolle im Unternehmen beginnt und endet.
Gefährdungen erkennen
Die Teilnehmenden entwickeln ein besseres Auge für unsichere Situationen, Gefährdungen und Verbesserungsmöglichkeiten.
Gefährdungsbeurteilungen verstehen
Es wird praxisnah vermittelt, wie eine Gefährdungsbeurteilung aufgebaut sein kann und worauf es dabei ankommt.
Betriebsanweisungen erstellen
Die Teilnehmenden lernen, wie Betriebsanweisungen verständlich und tätigkeitsbezogen formuliert werden können.
Kommunikation verbessern
Sicherheitsbeauftragte sollen Hinweise geben können, ohne belehrend aufzutreten oder Konflikte unnötig zu verschärfen.
Praxis sicher anwenden
Durch die Arbeit an realen Beispielen entsteht ein direkter Bezug zum eigenen Arbeitsplatz.
Für wen geeignet?
Ideal für Unternehmen, die Sicherheitsbeauftragte wirksam einbinden möchten.
Die Schulung richtet sich an neu benannte oder bereits tätige Sicherheitsbeauftragte, die ihre Rolle besser verstehen und im Betrieb aktiver unterstützen sollen.
Neu benannte Sicherheitsbeauftragte
Für Beschäftigte, die neu in die Rolle hineinwachsen und eine verständliche, praxisnahe 2-tägige Ausbildung benötigen.
Bestehende Sicherheitsbeauftragte
Zur 1-tägigen Fortbildung, Auffrischung, Vertiefung oder besseren Einbindung in die betriebliche Arbeitsschutzorganisation.
Unternehmen mit Maschinen und Tätigkeiten
Besonders geeignet, wenn die Praxis an konkreten Arbeitsplätzen, Maschinen oder Tätigkeiten des Unternehmens durchgeführt werden soll.
Häufige Fragen
Fragen zur Aus- und Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten.
Hier können Sie häufige Fragen und Antworten zur Bestellung, Anzahl, Ausbildung und Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten einfügen.
Ab wann braucht ein Unternehmen Sicherheitsbeauftragte?
Ein Unternehmen benötigt ab einer Betriebsgröße von 20 Beschäftigten einen Sicherheitsbeauftragten.
Wie viele Sicherheitsbeauftragte braucht ein Unternehmen?
Die Anzahl der Sicherheitsbeauftragten ist nicht nur abhängig von der Anzahl der Beschäftigten. Zudem sollen Sicherheitsbeauftragte räumlich, zeitlich und fachlich in der Nähe sein. Somit kann bei einem Unternehmen mit 60 Beschäftigten im 3-Schichtbetrieb mit Verwaltung, Produktion und Logistik eine Anzahl von ca. 6 oder mehr Sicherheitsbeauftragten gefordert werden, da diese jeweils räumlich, zeitlich und fachlich in der Nähe sein sollen.
Welche Aufgaben haben Sicherheitsbeauftragte?
Sicherheitsbeauftragten sollen in erster Linie als Ansprechpartner für die Beschäftigten, in Bezug auf den Arbeitsschutz, gelten. Zudem sollen sie auch beratend den Führungskräften zur Verfügung stehen.
Kann ein Sicherheitsbeauftragter gleichzeitig eine Führungskraft sein?
Diese Option ist möglich sollte aber sorgfältig geprüft werden. Die Sicherheitsbeaufragten sollen als kollegialer Ansprechpartner zu Themen des Arbeitsschutzes fungieren, hier könnte es ggf. ein Interessenskonflikt geben. Erfahrungsgemäß kann es jedoch die Arbeitsschutzorganisation stärken, wenn die Führungskräfte tieferes Wissen zum Arbeitsschutz haben.
Sind Sicherheitsbeauftragte für den Arbeitsschutz verantwortlich?
Nein. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz im Unternehmen bleibt beim Unternehmer bzw. bei den verantwortlichen Führungskräfte. Sicherheitsbeauftragte haben eine rein unterstützende Funktion.
Dürfen Sicherheitsbeauftragte Weisungen erteilen?
Nein, Sicherheitsbeauftragte sind in erster Linie nicht weisungsbefugt. Sie sollen durch Aufmerksamkeit, Vorbildfunktion und Hinweise unterstützen. Eine Weisungsbefugnis kann jedoch für bestimmte Zwecke durch eine Übertragung von Unternehmerpflichten erteilt werden. Dies wird in einigen Unternehmen gerne für die Unterstützung bei den Unterweisungen genutzt.
Wie oft sollten Sicherheitsbeauftragte fortgebildet werden?
Sicherheitsbeauftragte sollten sich laut der DGUV Information 211-042 spätestens nach 5 Jahren fortbilden, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Warum ist eine Inhouse-Schulung sinnvoll?
Eine Inhouse-Schulung ist sinnvoll, da die Sicherheitsbeauftragten direkt in ihrem Arbeitsumfeld ihr Wissen anwenden können und Fragen entsprechend arbeitsplatzbezogen gestellt und behandelt werden können.
Können Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen praktisch behandelt werden?
Ja, sowohl in der 2-tägigen Erstausbildung, als auch der 1-tägigen Fortbildung wird das Thema Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisung behandelt. Hierbei geht es darum, dass die Sicherheitsbeauftragten wissen, wie eine Gefährdungsbeurteilung aufgebaut sein kann und wie diese zu lesen sind. Zudem wird Wissen vermittelt wie die Gefährdungsbeurteilung ein sinnvolles Arbeitsmittel wird und nicht nur ein Stück Papier bleibt.
Erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung?
Ja, nach Abschnluss der Fort- oder Ausbildung bekommen die Teilnehmer eine entsprechende Bescheinigung.
Schulung anfragen
Inhouse-Schulung für Sicherheitsbeauftragte anfragen.
Senden Sie mir eine kurze Anfrage. Ich melde mich persönlich zurück und bespreche mit Ihnen, ob eine 2-tägige Ausbildung oder eine 1-tägige Fortbildung sinnvoll ist und welche Maschinen, Tätigkeiten oder Arbeitsbereiche in den Praxisteil einbezogen werden können.