Modul 03 · Schulungsmanagement & Online-Schulungen
Online-Schulungen und Schulungsmanagement für den Arbeitsschutz zentral organisieren.
Beschäftigte erhalten digitale Schulungsinhalte per Video, auf Wunsch in verschiedenen Sprachen. Am Ende der Online-Schulung kann eine Lernerfolgskontrolle durchgeführt und der Abschluss dokumentiert werden. Auch firmeneigene Schulungen und Videos lassen sich nach Abstimmung in das System integrieren und gezielt bereitstellen.
Mehr zu den Online-Schulungsinhalten, Sprachen und Lernerfolgskontrollen →
Ausgangssituation
Allgemeine Schulungsinhalte digital vermitteln – die betriebliche Unterweisung gezielt ergänzen
Online-Schulungen können einen großen Teil allgemeiner und wiederkehrender Inhalte der jährlichen Unterweisung vermitteln, zum Beispiel zu Arbeitsschutz, Brandschutz oder Verhalten im Notfall. Sie ersetzen jedoch nicht die konkrete arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogene Unterweisung durch die zuständige verantwortliche Person. Durch mehrsprachige Inhalte können Schulungsthemen in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache bereitgestellt werden.
Ihr Nutzen
- Allgemeine Schulungsinhalte standortübergreifend einheitlich vermitteln
- Schichtbetrieb und unterschiedliche Arbeitszeiten besser berücksichtigen
- Mehrsprachige Vermittlung sicherheitsrelevanter Inhalte unterstützen
- Firmeneigene und bereitgestellte Schulungen gemeinsam organisieren
- Lernerfolg und Abschluss nachvollziehbar dokumentieren
Funktionsübersicht
Was Sie mit dem Modul abbilden können.
Online-Schulungen per Video
Allgemeine und wiederkehrende Schulungsinhalte flexibel digital bereitstellen.
Mehrsprachige Inhalte
Schulungen – soweit verfügbar – in verschiedenen Sprachen für die Beschäftigten zugänglich machen.
Lernerfolgskontrolle
Am Ende der Schulung Verständnisfragen durchführen und das Ergebnis nachvollziehbar dokumentieren.
Firmeneigene Schulungen
Eigene Videos und unternehmensspezifische Schulungsinhalte nach Abstimmung in dasselbe System integrieren.
Zuweisung & Beschäftigtengruppen
Schulungen gezielt Personen, Abteilungen oder vorgesehenen Beschäftigtengruppen zuordnen.
Schulungsstände & Nachweise
Offene und abgeschlossene Schulungen zentral verfolgen und digitale Nachweise verwalten.
Sinnvolle Verknüpfungen
Dieses Modul arbeitet besonders gut mit folgenden Bereichen zusammen.
Häufige Fragen
Fragen zu Schulungsmanagement & Online-Schulungen.
Ersetzen die Online-Schulungen die jährliche Unterweisung?
Nein. Die Online-Schulungen können einen großen Teil der allgemeinen Inhalte einer jährlichen Unterweisung vermitteln, beispielsweise zu Arbeitsschutz, Brandschutz oder Verhalten im Notfall. Die konkrete arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogene Unterweisung durch die zuständige verantwortliche Person können sie jedoch nicht vollständig abbilden oder ersetzen.
Können firmeneigene Schulungen integriert werden?
Ja. Bereits vorhandene firmeneigene Schulungsinhalte und Videos können nach Abstimmung in das System integriert und den vorgesehenen Beschäftigten oder Beschäftigtengruppen zentral zugänglich gemacht werden.
Sind Online-Schulungen in verschiedenen Sprachen möglich?
Ja. Schulungsinhalte können – soweit für das jeweilige Thema verfügbar – in verschiedenen Sprachen bereitgestellt werden. Damit lassen sich allgemeine Sicherheitsinhalte in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache vermitteln.
Gibt es eine Lernerfolgskontrolle?
Ja. Am Ende der Online-Schulung können Verständnisfragen gestellt und Abschluss sowie Lernerfolg im Schulungsmanagement dokumentiert werden.
Persönliche Demo
Schulungsmanagement & Online-Schulungen im praktischen Ablauf ansehen.
Wir zeigen Ihnen nicht nur einzelne Masken, sondern den vollständigen Prozess vom Erfassen bis zur Nachverfolgung.